信誉最好的网投平台排名, 是出于对邻舍的爱，正如耶稣基督所示范的, 并符合1972年教育修正案第九条的规定, 在教育项目和活动中不歧视、不容忍对任何人的性别歧视或骚扰.
为了符合我们作为基督教机构的身份, 学院的政策是为学生提供良好的教育, 就业, 以及没有任何形式歧视或骚扰的商业环境. 种族歧视:基于种族的歧视或骚扰, color, 宗教, 国家的起源, 年龄, 资深地位, 或本政策中定义的残疾，以及州和联邦法规禁止的残疾，在学院是禁止的. 进一步, 在某些情况下, 上帝的话语, 正如威斯康辛福音路德教会和学院所理解的那样, 要求学院以可能与某些法规和实施第九条相冲突的方式遵守, 由民权办公室(OCR)以及其他州和地方法律解释. 学院也禁止一切形式的欺侮. 这项政策适用于所有大学生, 教师, 和工作人员, 给学院社区的其他成员, 对所有承包商, 咨询顾问, 以及为学院提供业务或服务的供应商.
如果你是性暴力或性骚扰的受害者, 去一个安全的地方, 寻求医疗救助, 得到支持, 考虑你的报告选择.
杰米•布鲁克
第九条协调员
住宿生活助理主任
办公室:费舍尔馆2112
电话:414.443.8762
电子邮件: 杰米.Valerio@mail.hotelcaliceo.com